Entgeltumwandlung — So funktioniert’s
Verstehen Sie, wie Sie Teile Ihres Bruttoeinkommens steuerfrei in die Altersvorsorge einzahlen können und welche Grenzen es gibt
Artikel lesenBetriebliche Altersvorsorge in Deutschland verstehen
Entgeltumwandlung, Arbeitgeberpflicht, Direktversicherung und Pensionsfonds — alles, was Sie über die Mitnahme beim Jobwechsel wissen müssen
Wer sollte diese Informationen lesen?
Arbeitnehmer, Arbeitgeber und HR-Profis finden hier umfassende Antworten zu Aufbau und Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung
Arbeitnehmer
Verstehen Sie, wie Ihre Entgeltumwandlung funktioniert, welche Steuervergünstigungen es gibt und was passiert, wenn Sie den Arbeitgeber wechseln
Arbeitgeber
Erfahren Sie mehr über Ihre Pflichten, die Direktversicherung, Pensionsfonds und wie Sie Ihre Mitarbeiter unterstützen können
HR und Finanzen
Detaillierte Informationen zu Vertragstypen, steuerlichen Grenzen, Portabilität und Best Practices in der Verwaltung
Das sagen Leser über unsere Inhalte
„Ich wusste nicht wirklich, wie die Entgeltumwandlung funktioniert. Diese Erklärung hat mir geholfen, die Unterschiede zwischen den Vertragstypen zu verstehen. Besonders hilfreich war die Information zur Mitnahme beim Jobwechsel — das hätte ich fast übersehen.”
„Als HR-Leiterin muss ich unsere Mitarbeiter beraten. Diese Seite hat mir eine klare Struktur gegeben, wie ich die verschiedenen Aspekte der Betriebsrente erklären kann. Es ist jetzt viel einfacher, die Unterschiede zwischen Direktversicherung und Pensionsfonds zu vermitteln.”
„Ehrlich gesagt, war ich anfangs überfordert von all den rechtlichen Details. Aber die Erklärungen hier sind wirklich verständlich geschrieben. Ich hab jetzt ein viel besseres Gefühl für meine Altersvorsorge und weiß, worauf ich bei einem Jobwechsel achten muss.”
Warum betriebliche Altersvorsorge wichtig ist
Die gesetzliche Rente allein reicht oft nicht. Betriebliche Vorsorge bietet Steuervergünstigungen und mehr finanzielle Sicherheit im Alter
Steuervergünstigungen nutzen
Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge sind bis zu bestimmten Grenzen steuerfrei. Das bedeutet, Sie zahlen weniger Einkommenssteuer und Sozialversicherungsbeiträge — eine echte Entlastung
Arbeitgeberzuschüsse erhalten
Viele Arbeitgeber zahlen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Das ist kostenloses Geld, das Sie nur annehmen müssen
Flexibel beim Jobwechsel
Die meisten Verträge sind portabel — Sie können Ihre Ansprüche mitnehmen, wenn Sie den Arbeitgeber wechseln. Das ist ein großer Vorteil gegenüber früheren Regelungen
Wie betriebliche Altersvorsorge funktioniert
Ein strukturierter Überblick über die einzelnen Schritte und Konzepte, die Sie kennen sollten
01
Entgeltumwandlung verstehen
Sie verzichten auf einen Teil Ihres Bruttoeinkommens und zahlen diesen in die Altersvorsorge ein. Der große Vorteil: Das Geld ist steuerfrei — bis zu bestimmten Grenzen
02
Vertragstyp wählen
Es gibt hauptsächlich zwei Varianten: Direktversicherung (Versicherungsvertrag) und Pensionsfonds (Fondsanlage). Beide haben unterschiedliche Merkmale und Risiken
03
Arbeitgeberpflicht erfüllen
Arbeitgeber haben die Pflicht, mindestens 50% des eingesparten Arbeitgeberanteils der Sozialversicherung als Zuschuss zu zahlen. Das ist gesetzlich vorgeschrieben
04
Bei Jobwechsel mitnehmen
Ihre Ansprüche sind portabel. Das heißt, Sie können Ihren Vertrag meist mitnehmen oder in einen neuen Vertrag des Arbeitgebers übertragen — ohne Verluste
Wichtigste Artikel
Detaillierte Leitfäden zur Altersvorsorge
Umfassende Erklärungen zu den Kernthemen der betrieblichen Altersvorsorge
Direktversicherung vs. Pensionsfonds
Unterschiede, Vorteile und Risiken der beiden wichtigsten Vertragsvarianten im Überblick — welche passt zu Ihnen?
Artikel lesen
Arbeitgeberpflicht zur Altersvorsorge
Was Arbeitgeber leisten müssen, welche Beiträge vorgeschrieben sind und wie die Förderung funktioniert — alle Details hier
Artikel lesenHaben Sie Fragen zur Altersvorsorge?
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Häufig gestellte Fragen
Schnelle Antworten auf die wichtigsten Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge
Was ist Entgeltumwandlung?
Entgeltumwandlung ist die Umwandlung eines Teils des Bruttoeinkommens in Beiträge zur Altersvorsorge. Sie zahlen weniger Steuern und Sozialversicherungsbeiträge, und Ihr Arbeitgeber muss einen Zuschuss leisten
Kann ich meinen Vertrag mitnehmen, wenn ich kündige?
Ja, in den meisten Fällen. Ihre Ansprüche sind portabel. Sie können den Vertrag meist zu einem anderen Arbeitgeber mitnehmen oder auf ein spezielles Konto übertragen lassen, bis Sie wieder einen neuen Arbeitgeber haben
Wie viel darf ich steuerfrei einzahlen?
Es gibt gesetzliche Grenzen. 2024 können Sie bis zu 7.296 Euro pro Jahr steuerfrei einzahlen (für Renten- und Arbeitslosenversicherung). Für Krankenversicherung gibt es zusätzliche Grenzen
Was ist der Unterschied zwischen Direktversicherung und Pensionsfonds?
Direktversicherung ist ein klassischer Versicherungsvertrag mit garantierter Rentenzahlung. Pensionsfonds sind Fondsanlangen mit mehr Chancen auf höhere Renditen, aber auch mehr Risiko